Meet up with M - 别跟程序员谈感情, 伤钱

背景: M 也算行业大牛, 知名人物了. M 的常见习惯呢, 就是BB, 给别人洗脑.

别说别人傻逼, 这样不好. 要赚他们的钱

你聪明, 你赚到他们的钱了么? M 谈到我刚刚开始在Ad的时候, 太年轻, 整天喷别人是SB, 这样不好. 你就让你老板给你加薪, 转他的钱, 这不挺好的么? 你说他傻逼, 你还赚不到他的钱, 到底谁傻逼?

身为脑力型员工要懂得为自己讨价还价.

有一个创业团队, 融了一笔钱, 二十几号人, 开发搜索引擎, 遇到一个复杂问题, 连续加班吭哧吭哧开发了 2 个月, 还卡在一个问题上. 有人正好认识一做搜索的行业大牛, 电话一通, 介绍过去, 大牛二话没说就去帮忙, 2天就把事情搞好了.

最后问大牛他给你什么了? 大牛说什么都没给啊. 而且大牛丝毫不介意. 介绍人都气昏了... 这是什么样的国际主义精神?

但就是这样, 程序员往往无法在社会上的以自己的能力做砝码做公平交易. 搞不定问题, 好说啊, 这有个免费的. 反而让别人看清你.

举个例子, 律师这个同样为脑力型行业就特别会给自己加砝码, 你有问题要咨询我, 问什么呢? 往往每个人都会先准备好纸笔, 总结出来可能的问题和相关的拓展问题. 然后再打电话, 人家每分钟200块钱, 你没人家时间值钱.

你说你嘴笨, 别着急啊. 律师根本不着急, 嘴笨慢慢说, 先说上半个小时的. 在美国免费的律师就直接抽官司赢了之后的提成, 有时能抽出来60%甚至更多.

在中国, 本来脑力劳动就是稀缺性资源. 如果你能解决这个问题, 那你就更是肉眼可见的稀缺. 越是复杂的问题, 被解决的所应花费的价钱越大.

希望各位要学会利用自己的优势加砝码.